Gender Equality at NNZ

ANO mērķi NNZ: 5. IAM

Panākt dzimumu līdztiesību un nodrošināt pilnvērtīgas iespējas visām sievietēm un meitenēm

Dzimumu līdztiesība ir ne tikai cilvēka pamattiesības, bet arī nepieciešams pamats mierīgai, pārticīgai un ilgtspējīgai pasaulei.

 

Mēs uzņēmumā NNZ uzskatām savus darbiniekus par pašu lielāko vērtību. Mēs esam pārliecināti, ka tas rada lielāku radošumu un produktivitāti, kas mūsu klientiem, piegādātājiem un citām ieinteresētām pusēm ir vissvarīgākais. Mēs tiecamies strādāt ļoti personiski, aizrautīgi un ar patiku saskaņā ar mūsu kopīgi izstrādāto plānu. Mūsu devīze ir: “Kopā ir labāk, cienot dzimumu līdztiesību”.

 

NNZ sniedz ieguldījumu 5.5. IAM (ANO): Nodrošināt sieviešu pilnīgu un efektīvu līdzdalību un vienlīdzīgas iespējas vadošos amatos visos lēmumu pieņemšanas līmeņos politiskajā, ekonomiskajā un sabiedriskajā dzīvē:

  • Mūsu politika: ieteikumi par vienlīdzīgām iespējām;
  • Dzimumu līdztiesība: 30 % NNZ darbaspēka ir sievietes;
  • Iespējas sievietēm: 20 % vadošo amatu ieņem sievietes.

 

Mēs apzinām ilgtspējas iespējas un aprakstām reālās pasaules solījumus!
KĀDĒĻ NNZ IEPAKOJUMU TĪKLS?
PĀRVEIDOŠANA

Ilgtspēja
Stratēģiskas vietas visā pasaulē
Celmlauži
Uzticami un ētiski

PATIESA SADARBĪBA

Ilgstoša partnerība
Kopīgs darbs
#Rethink inovācija
Pilna pakalpojumu klāsta loģistika

PIELĀGOTI RISINĀJUMI

Neatkarīga konsultācija
Viedokļi par inovāciju
Tuvas attiecības ar klientiem
Plašs sortiments

87dad78ea8417d6a5d9de198d48de6b48ff2d002
Esiet informēts par jaunākajiem notikumiem. Abonējiet mūsu informatīvo izdevumu.

"*" norāda obligātos laukus

Kā mēs rīkojamies ar jūsu datiem? Lasiet mūsu Paziņojumu par personas datu drošību